MINISTÉRIO DA SAÚDE FINANCIA PROJETOS DE PESQUISA EM VIGILÂNCIA EM SAÚDE

Até 16 de agosto, pesquisadores vinculados a instituições de ensino superior ou centros de pesquisa poderão pleitear financiamento de projetos que contribuam para o fortalecimento das ações de vigilância em saúde do SUS. Ações relacionadas a doenças transmissíveis, vetoriais, zoonoses, saúde ambiental e saúde do trabalhador estão entre as linhas temáticas prioritárias listadas no chamamento público da Secretaria de Vigilância em Saúde do Ministério da Saúde – SVS/MS.

Para fomentar essas pesquisas, a SVS destinou R$ 13 milhões, distribuídos em quatro faixas de recursos. Os projetos poderão receber entre R$ 100 mil a R$ 1 milhão, conforme a abrangência, a relevância e o mérito avaliados por uma comissão de especialistas. O coordenador do projeto de pesquisa deverá ter título de doutor, ter seu currículo cadastrado e atualizado na Plataforma Lattes e ter vínculo empregatício ou funcional com a instituição proponente do projeto.  Mais informações acesse o link abaixo.

Leia na Íntegra

DEZ ANOS DE ATUAÇÃO ININTERRUPTA DA MESA NACIONAL DE NEGOCIAÇÃO PERMANENTE DO SUS

A Mesa Nacional de Negociação Permanente do SUS - MNNP-SUS é um fórum paritário que reúne gestores e representações sindicais dos trabalhadores da saúde para tratar dos conflitos nas relações de trabalho. A criação da MNNP-SUS deu-se no contexto de redemocratização destas relações no Estado, nas quais a participação do trabalhador é fundamental para o exercício da cidadania e o fortalecimento do SUS.

No Ceará, a Mesa Estadual de Negociação Permanente do SUS - MENPSUS-CE  vem desenvolvendo ações sistemáticas em reuniões ordinárias mensais e seminário anual, além  de encontros que negociam e fortalecem as discussões e deliberações, em defesa dos trabalhadores da Saúde. 

Segundo Lúcia Arruda, Coordenadora da MENPSUS-CE, ao longo desses 10 anos as Mesas mantiveram-se como fóruns permanentes de diálogo entre trabalhadores (as) e gestores (as), em cada esfera de governo, negociando a valorização e capacitação profissional, envidando esforços na desprecarização do trabalho, na negociação de Planos de Cargos, Carreiras e Salários  e promovendo a cooperação técnica necessária ao processo de negociação coletiva do trabalho.

“Acreditamos que o diálogo e a mediação das principais pautas e pactuações que hoje regulam os direitos e deveres do trabalhador, devem ser o diferencial nas negociações e proposições para que as relações de trabalho aconteçam democraticamente e de forma continuada”,   diz Lúcia Arruda. 

Esclarece ainda que a MENPSUS-CE teve avanços e a expectativa é que ainda em 2013,  aconteça a implantação  de Mesas Regionais e Municipais, oportunizando a participação mais efetiva dos trabalhadores e gestores, frente as negociações do trabalho em saúde.

 “Hoje a MENPSUS- CE já conta com  canais de comunicação direto com a sociedade, o blog  da MENPSUS e o perfil nas redes sociais. Recebemos e participamos de vários grupos de discussão e precisamos  ampliar,  ainda mais,  estes espaços que possibilitam o acesso à informação para a sociedade cearense”.

Lúcia Arruda
Coordenadora da MENPSUS/CE